Traject nog een brug te ver?
Het kan natuurlijk zijn dat je denkt: Wow, een heel traject, nee, daar ben ik nu nog niet aan toe. Terwijl je het wel nodig vindt dat er bewustwording en verandering op gang komt. In dat geval kan je ook kiezen voor een minder uitgebreid aanbod.
Dat betekent wel dat je mag verwachten dat de resultaten die behaald kunnen worden beperkter zijn,
de keuze is aan jou ;-).
Dit aanbod ziet er als volgt uit:
Intake gesprek | Leidinggevende | 2 x 1,5 uur | Verkenning problemen & gewenst resultaat |
Coaching | Team incl leidinggevende | 2 x 3 uren | Gemeenschappelijk doel & Rolduidelijkheid |
Spiegelsessies | Team in vergadering | 2 x max 2 uur | Bewustwording van patronen in samenwerking |
“Corinda haar werkwijze typeer ik als warm, direct, reflecterend en bovenal vertrouwenwekkend met de nodige humor en realiteitszin. Corinda laat haar eigen ‘ik’ zien.”
– Nynke Halma
Corinda is een uitstekende coach met een goed gevoel voor teamdynamiek. Ze weet spannende groepsprocessen op een ontwapende manier behapbaar te maken voor iedereen zodat men daar zelf mee verder kan. En ze blijft tegelijk resultaatgericht, kortom een aanrader!
– Elke Prins
“Ik heb fijn samengewerkt met Corinda. Een goede combinatie van stevige kennis en ervaring met een krachtige, toegankelijke persoonlijkheid. Puur en no-nonsense. Ik hou ervan.”
– Suzanne Veenstra – Riegen