In de kaarten voor teamontwikkeling vind je de verwijzing naar de VERI matrix

Wat is de VERI-matrix?

De VERI-matrix is een handig schema om goed samen te werken in een groep. Het helpt om duidelijk te maken wie wat doet bij een taak of opdracht.

Wat betekenen de letters van VERI?

• V = Verantwoordelijk
  Jij voert de taak uit. Je doet het werk.
• E = Eindverantwoordelijk
  Jij bent de leider. Jij zorgt dat de taak goed gedaan wordt.
• R = Raadplegen
  Jij geeft advies of informatie. Je helpt  met goede ideeën of kennis.
• I = Informeren
  Jij wordt op de hoogte gehouden. Je hoeft niet mee te beslissen, maar weet wel wat er gebeurt.

Waarom gebruiken we de VERI-matrix?

• Iedereen weet wat zijn of haar taak is.
• Je voorkomt misverstanden.
• Je werkt beter samen.

In het bestand vul je per taak in wie verantwoordelijk en eindverantwoordelijk is. En wie geïnformeerd en geraadpleegd dienen te worden. Dat kan op persoon, dan vul je de naam in van de betreffende persoon. Of het kan per functie (wat in de (gehandicapten)zorg met name handig gebleken is. 

Bedenk wel dat dit een handvat is en geen doel op zich. Gebruik het vooral voor de taken waar je onduidelijkheid over ervaart binnen het team. 

Voorbeeld op functie:

De taak: Schrijven van een ondersteuningsplan

Verantwoordelijk: Begeleider B
Eindverantwoordelijk: Leidinggevende
Raadplegen: Client, verwanten, gedragskundige, begeleiders, ondersteuners
Informeren: Coördinator zorg, Leidinggevende

Voorbeeld op persoon:

De taak: Schrijven van een ondersteuningsplan voor Manuela
Verantwoordelijk: Begeleider B, Johannes.
Eindverantwoordelijk: Leidinggevende Riemkje
Raadplegen: Manuele, ouders van Manuela, Gedragskundige Yamina, Ergotherapeuten Pieter en Wilma (etcetera)
Informeren: Coördinator zorg Michelle, leidinggevende Riemkje